Чтобы растянуть майские каникулы, можно оформить отпуск с 4 по 8 мая и получить 11 дней подряд отдыха, либо уйти в отпуск с 27 по 30 апреля и воспользоваться девятью выходными. Взять отпуск именно в мае невыгодно, поскольку в этом месяце всего 19 рабочих дней, и каждый день отпуска обходится дороже. В этом году для сотрудников с графиком 5/2 праздничные выходные на 1 Мая и День Победы будут иметь по три дня каждый — это самые короткие майские праздники за последние восемь лет. Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина пояснила, что один из вариантов — оформить пятидневный отпуск с 4 по 8 мая, что даст настоящие майские каникулы на 11 дней, но при этом работник заметно потеряет в заработке. Она указала, что в мае лишь 19 рабочих дней, поэтому брать отпуск в этом месяце невыгодно: стоимость каждого рабочего дня выше (зарплата делится на 19), тогда как выплата за день отпуска рассчитывается одинаково в любой месяц (средняя зарплата за 12 месяцев делится на 29,3 дня).